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Seguro de Vida e Previdência

Você sabia que seguro de vida e previdência são instrumentos eficazes para retenção de talentos?

Programas de benefícios concedidos por empresas que valorizam a qualidade de vida dos seus colaboradores e familiares têm sido um fator importante na contratação e manutenção de profissionais. Dentro desse contexto, o Seguro de Vida e os Planos de Previdência Privada Complementar ganham relevância cada vez maior.

Na maioria dos casos, o atual regime da Previdência Social não permite que o aposentado tenha uma renda compatível com sua condição social e econômica, de forma a manter sua qualidade de vida e a de sua família. E é exatamente essa a missão dos Seguros de Vida e de Previdência Privada – dois benefícios cada vez mais utilizados pelas empresas em seus programas de retenção de talentos.

Empresas de qualquer tamanho podem contratar Seguro de Vida e Planos de Previdência Privada Complementar para seus colaboradores. Em muitos casos, essa é uma obrigação prevista em Acordos Coletivos de Trabalho.

Outros produtos

Garantia

Para situações como licitações, assinatura de contratos e substituição de depósitos judiciais.

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Cascos, Estaleiros e Portos

Proteja sua embarcação contra acidentes durante construção, operação, reparo, desmonte ou paralisação.

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Crédito

Garante que sua empresa receba o valor da venda feita ao cliente que não pagou.

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Fiança Locatícia

Cobre o recebimento do aluguel e multa contratual e o pagamento de condomínio.

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Odontologia

Inclui cirurgias, consultas, exames, manutenções e próteses, dependendo do plano adquirido.

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Patrimoniais

Repõe o patrimônio da sua empresa, comprometido devido a acidentes diversos.

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Proteção de Dados/Riscos Cibernéticos

Repõe os dados de seus clientes, comprometidos devido a erros, contaminação, ataques por hackers, etc.

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Responsabilidade Civil Geral

Inclui danos materiais, corporais e morais, além de perdas financeiras e poluição súbita.

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Responsabilidade Civil de Gestores (D&O)

Indenização por prejuízos causados à sua empresa e terceiros, em decorrência de erros de gestão.

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Responsabilidade Civil Profissional (E&O)

Previne erros profissionais que implicam prejuízos para a própria empresa.

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Riscos de Engenharia

Inclui erros de projeto, manutenção ampla, desentulho e outros.

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Riscos de Petróleo

Atividades ligadas a prospecção, exploração, produção, transporte e armazenagem de petróleo e gás.

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Riscos Diversos de Equipamentos

Repõe equipamentos– perda parcial ou total – em decorrência de acidentes de causa externa.

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Saúde

Oferecer assistência à saúde para seus funcionários.

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Sistemas Fotovoltaicos
(Energia Solar)

A seguradora indeniza a reposição dos equipamentos.

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Transporte

Indeniza danos decorrentes de quaisquer acidentes com cargas transportadas por diversos meios.

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(exclusivo para empresas)

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